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    来源:中国好包装网 时间:2019-06-27 点击次数:

        

    东莞按照“选好选优、培优培强”的原则,选取一批存量优势企业进行重点培育,支持企业通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、加强产业链整合、强化资本运作等提升综合竞争力,力争用3-5年时间,推动试点企业实现规模和效益的倍增。

    换而言之,能进入倍增计划的企业,都拥有极高的成长性,将得到政府扶持,3-5年后实现规模和效益倍增。
     
    以下为进入名单的造纸、包装印刷企业:
     
    造纸类企业:
     
    广东理文造纸有限公司:名誉试点企业
     
    玖龙纸业(东莞)有限公司:名誉试点企业
     
    东莞建晖纸业有限公司:名誉试点企业
     
    东莞顺裕纸业有限公司:市级试点企业(2019年新增)
     
    东莞市厚威包装科技股份有限公司:市级试点企业
     
    东莞市正新包装制品有限公司:市级试点企业(2019年新增)
     
    广东高义包装印刷有限公司:市级试点企业(2019年新增)
     
    东莞海富纸品有限公司:市级试点企业(2019年新增)
     
    虎彩印艺股份有限公司:市级试点企业
     
    东莞当纳利印刷有限公司:市级试点企业
     
    东莞市美盈森环保科技有限公司:市级试点企业
     
    广东天元实业集团股份有限公司:市级试点企业
     
    东莞铭丰包装股份有限公司:市级试点企业
     
    东莞隽思印刷有限公司:市级试点企业(2019年新增)
     
    此外,根据东莞成长型企业人才扶持政策,在东莞倍增计划试点企业上班的员工,满足条件可获得1.2万-4万元的补贴。
     
    1、本科或初级职称:12000元/人;
     
    2、硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;
     
    3、博士或高级职称:4万元/人。
     
    什么人可以领补贴?
     
    1、全日制普通高校本科以上学历,或具有初级以上职称,或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)。
     
    2、2015年1月1日之后引进,与所在企业签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险。
     
    3、申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点,具体为:
     
    ①本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;
     
    ②硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;
     
    ③博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。
     
    4、
     

    总而言之,企业若能进入东莞“倍增计划”试点企业名单,不仅自身可获得政府大力扶持,旗下的员工也能得到补贴,是一件极其利好的事情。



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